近日，按照南海区委巡察工作统一部署，区委5个巡察组（含全市区委交叉巡察组第四组）分别向13个被巡察单位党组织反馈了十三届区委第八轮巡察（含佛山市2020年第一轮区委交叉巡察）情况。根据区委巡察工作要求，现将巡察反馈的主要问题进行公布。

　　西樵镇党委“第一议题”制度执行不到位，理论学习不深入，贯彻落实上级决策部署有差距，推动高质量发展不够平衡，污染防治不够彻底，社会治理格局有待完善，教育、医疗以及农村人居环境等民生方面存在短板。落实全面从严治党战略部署不到位，工程建设领域、农村集体资产监管不严，公有资产领域存在债务风险，干部队伍作风建设有待加强。基层党建不够扎实，选人用人程序不够规范，巡察审计整改不到位。

　　区委宣传部理论学习示范作用发挥不足，学用结合不够紧密，意识形态责任压力传导有所弱化，推进精神文明建设和高质量文化供给存在短板。全面从严治党主体责任意识不够强，领导干部“一岗双责”落实不到位，政府采购领域监管不严。机关党建不扎实，党员教育管理不严格，干部因私出国（境）管理存在漏洞，下属事业单位建设有待加强。

　　区委统战部构建新时代大统战工作格局存在短板，民主党派工作前瞻性不足，港澳台工作实效性有待提升，基层统战工作力量偏薄弱，宗教活动场所商业化问题治理不够彻底，防范化解重大风险力度有待加强。管党治党责任意识有所弱化，领导干部“一岗双责”落实不到位，固定资产管理不完善。班子议事决策不够规范，干部队伍管理不够严格。

　　区委政法委政治理论学习系统性不强，学用结合不足，防范化解重大风险机制措施不够健全，推进扫黑除恶专项斗争存在薄弱环节，社会治理创新实效性不够强。落实全面从严治党战略部署不到位，责任压力传导弱化，流管队伍管理不够到位，专项资金重分配轻监管。贯彻落实新时代党的组织路线不到位，党建主业意识不强，干部队伍管理有待改进。

　　区人力资源和社会保障局党组破解社会保障、就业服务、劳动关系以及人才服务等方面的民生难题存在差距。落实全面从严治党主体责任不够到位，专项资金使用审核把关不严、追踪问效不足，固定资产管理不完善，执行中央八项规定精神不到位，公务接待、公车管理、培训支出不规范，依法行政工作有待加强。机关党建不扎实，组织人事纪律执行不严，干部因私出国（境）管理存在较大漏洞。

　　区交通运输局党组、区公路事务中心政治理论学习不扎实，“第一议题”制度执行不到位，贯彻落实上级决策部署有差距，部分重点项目推进偏慢，交通综合治理不够深入，行业监管存在短板。履职为民思想有所弱化，对群众反映强烈的出行难等问题解决乏力。全面从严治党压力传导不足，工程项目风险防控存在漏洞，资金资产管理不规范。班子核心作用有待增强，队伍作风效能有待提升，党建引领作用发挥不够充分，组织人事纪律执行不严。

　　区退役军人事务局党组贯彻落实新时代退役军人工作部署不够到位，退役军人工作机制和保障体系有待健全，化解涉军群体重大风险工作有待加强。全面从严治党“两个责任”落实不够到位，财务制度执行不严，固定资产管理不规范，政府采购领域监管缺失。机关党建存在薄弱环节，党内政治生活不够严肃，选人用人程序不够规范。

　　区应急管理局党委安全生产监管的主动性、前瞻性、针对性有待增强，安全隐患排查整改存在薄弱环节，行政处罚自由裁量权行使不够规范。全面从严治党主体责任落实不够到位，廉政风险防控不深入，公务接待、公车管理、大额资金支出等环节存在监管漏洞。“三重一大”决策制度执行不到位，机关党建不够扎实，选人用人程序不严谨。

　　区市场监督管理局党组政治理论学习不够深入，“第一议题”制度没有贯通到底，机构职能融合有待加强，食品安全监管存在薄弱环节，行政处罚监督把关不严。管党治党责任压力传导弱化，队伍教育管理不够严格，以案治本不深入，财务管理、公务接待、公车管理不够规范。党组议事决策不够严谨，选人用人程序规定执行不严，干部因私出国（境）管理不规范。

　　佛山市医疗保障局南海分局党组领导核心作用发挥不充分，“第一议题”制度落实不到位。医保经办管理体制运行不畅，医疗保障和医疗服务有待完善，线上医疗便民服务水平有待提升，医疗救助政策运用不充分。全面从严治党主体责任落实不到位，风险排查防控不深入，医保基金监管不够严密。机关党建较薄弱，选人用人不够规范。

　　区社会保障基金管理局党组对理论学习重视不够，“第一议题”制度落实不到位。便民为民意识有待增强，打造“互联网+社保”模式与群众期盼有差距，基层行政审核和窗口服务水平有待提升。全面从严治党力度不足，社保基金风险防控存在漏洞，违反中央八项规定精神问题仍有发生。党建工作基础薄弱，组织人事制度执行不严，选人用人不够规范。

　　区工商业联合会党组贯彻上级决策部署有差距，桥梁纽带作用有待加强，服务企业不够精准，惠企政策宣传落实仍存在不充分、不平衡。管党治党主体责任意识不强，政府采购把关不严，专项资金使用管理较为粗放，执行中央八项规定精神不够到位，公务出行、培训支出等管理不严。党组议事决策不规范，机关党建不扎实，选人用人程序不够严谨。

　　佛山西站投资建设有限公司贯彻落实上级决策部署不够坚决，佛山西站枢纽新城建设部分重点项目推进乏力。企业党组织不健全，公司治理架构不完善，重大事项党组织决策把关缺位。内部风险防控不深入，工程项目监管存在漏洞，土地征拆管理不到位，财务管理不规范。领导班子把方向、谋大局作用发挥不够充分，队伍建设存在短板，企业文化建设有所欠缺。

　　此外，区委各巡察组还收到一些反映党员干部的问题线索，已按规定移交纪检监察机关、组织部门等有关单位处理。