根据区委巡察工作的统一部署，2023年6月9日至2023年7月31日，区委第五巡察组对区社保局党组开展了常规巡察。9月15日，区委第五巡察组向区社保局党组反馈了巡察工作情况，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组班子履行整改主体责任情况

（一）提高认识，增强整改自觉

区委第五巡察组反馈意见后，区社保局党组及时组织召开专题党组会议研究巡察整改工作，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，聚焦巡察组反馈问题和意见，剖析缘由、深挖根源、对号入座，全力推动各项整改任务落到实处。

（二）加强领导，压实整改责任

坚决落实巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组及其工作机构，形成书记牵头抓总、各分管领导全程参与负责，股室负责人具体抓落实的整改工作推进体系，加强股室之间统筹协调和联动，做到积极配合、高效落实，确保上下联动，形成合力，以高标准、高要求推动整改落实到位。　

（三）聚焦问题，细化整改措施

局党组书记坚决履行巡察整改第一责任人责任，指导制定巡察反馈意见整改方案。其他党组成员抓好分管领域整改，逐条梳理剖析问题原因，针对性制定整改措施，明确整改责任和整改时限，形成整改方案和任务清单。建立完善工作台账，及时掌握工作进度、质量，确保整改任务顺利完成。

（四）以改促建，深化成果转化

坚持举一反三，针对巡察指出的问题及重要领域、关键环节，深挖根源认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，标本兼治破解巡察反馈难题，确保巡察问题整改制度化、长效化。把巡察结果与社保工作融为一体，切实把巡察整改作为优服务、惠民生、防风险的有力抓手。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

认真落实第一议题、理论学习中心组等制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，各班子成员立足社保职能、南海实际深入开展研讨交流，切实把理论学习成效转化为提高社保服务质量的行动能力。

2.提高基层社保服务能力

强化基层社保队伍建设，全面摸查基层社保队伍建设情况，加强对各分局社保经办人员的业务培训和指导。充实基层社保公共服务供给，扎实推进“城乡居保镇村通”工程，推动全区村（社区）、低风险高频事项、柜台办+线上导办3个100%覆盖，10类17项城乡居保事项实现家门口办理。把基层分局依法依规、准确经办情况纳入绩效考核重点，发挥绩效考核的导向、监督作用。

3.加强风险隐患排查化解

全面加强风险分析研判及预警处置，建立隐患清单及防控措施清单台账，常态化抓好风险隐患排查。切实做到防范在前、解决在前，分期对热线平台工作人员开展社保业务政策培训，大力宣传推广“佛山社保智能客服”知识库，切断社保旧信息系统与网络联系，及时开展网络安全演练，全覆盖完成网络安全年度培训任务目标。

（二）关于落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

1.深化落实全面从严治党“两个责任”

认真落实全面从严治党主体责任，压实党组书记第一责任人责任、党组成员“一岗双责”，专题研究全面从严治党工作，研究解决瓶颈和短板问题。通过专题党课、案例通报、参观纪法教育基地等形式，认真开展廉政教育，编发节假日廉政短信提醒，做到警钟长鸣。

2.筑牢社保基金安全防线

充实壮大内控稽核队伍，提高稽核人员业务水平。从严从细落实岗位权限管理，按照省、市权限管理要求，坚持“分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控”原则，规范岗位权限管理，完善社保业务系统权限审批流程。引入第三方专业机构，采取随机抽样检查等方式，分期开展内控监督检查。多形式开展社保基金反欺诈宣传，在多个新媒体平台发布4期反欺诈视频。

3.强化日常监督执纪

一体强化业务经办风险和内部风险防控，以点带面推进整改，及时修订、完善采购工作制度和行政经费管理办法，进一步规范采购项目的采购流程、采购方式，并在全局范围内对有关制度进行集中讲解。驻区财政局纪检监察组（监督联系区社保局）坚持问题导向，扎实抓好整改监督工作，及时开展调研和谈心谈话。

（三）关于落实新时代党的组织路线方面

1.强化领导班子担当作为

局领导班子带头讲政治、强素质，面向全局干部职工，分批上讲台授课交流、互通有无。带头查短板、谋实事，致力解决群众“急难愁盼”问题，推动南海全域基本建成城区步行15分钟、乡村辐射5公里的“社保服务圈”，社保卡服务、跨省异地就医结算服务、“一件事”服务等多项惠民便民工作取得实实在在成效。

2.狠抓政风行风建设

深入开展2023年“领导干部走流程转作风”活动，局领导班子深入基层一线，以亲自办、自助办等形式体验高频社保服务事项，收集经办堵点痛点难点问题，对症施策提出解决措施。加强经办窗口行风建设，对镇街行服中心社保服务窗口开展明察暗访，并针对发现问题落实整改，确保窗口服务质量持续提升。

3.筑牢党组织基层战斗堡垒

组织深入学习《基层党组织工作指引》，明晰党务工作实施细则，全面推进支部规范化建设。抓好党员学习教育和监督管理，落实主题党日、党员量化积分管理工作，组织党员志愿服务队进村（社区）服务。更新党建文化墙，发挥宣传阵地作用，营造浓厚的党建文化氛围。结合实际推动党建业务“两结合、两促进”，持续推动社保事业高质量发展。

4.增进干部队伍战斗力和凝聚力

加强对干部队伍情况的研判分析，推进队伍梯队化建设，提振干部干事创业精气神。多维度考核激励干部，坚持以年度考核、平时考核等方式考核干部，营造干部竞标争先的干事氛围。组织开展工青妇活动，增强干部队伍凝聚力。完善内部管理制度，通过“社保大讲堂”等内部平台强化学习教育，推动干部管理制度闭环执行。

三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

1.提升系统数据应用管理水平

结合数据应用需求，扩大跨部门、跨系统数据共享，进一步提高数据比对分析能力，充分运用数据比对成果检验业务成效、排查经办风险。继续升级完善区级信息系统，加快推进数据应用功能上线运用。

2.加大人才梯队建设力度

建立定期研判机制，及时分析队伍建设存在问题。加强对年轻干部的培养和锻炼，做好年轻干部培育储备。加强干部交流学习和多岗历练，推动干部拓宽视野、丰富履历、增强本领，进一步打造坚强有力干部队伍。

四、下一步工作打算

（一）深入推进全面从严治党

坚持党的全面领导，旗帜鲜明讲政治，发挥“关键少数”的示范带头作用，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，紧盯党组决策事项的有效落实，做到事事有人抓、件件有落实。严格落实“两个责任”，完善社保待遇申请、审批、发放全流程廉政风险防控机制，增强社保系统干部职工廉政意识和业务能力，坚持不懈转作风、优行风，推动作风行风建设常态化、长效化。

（二）持续发力抓好后续整改

对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对仍未整改到位需要一定时间的工作，严格按照整改工作方案要求，跟踪督办，确保在限定时间内整改到位；对需要长期坚持的整改措施，紧盯不放，一抓到底，务求实效；对于重点领域和关键环节等问题的整改，紧紧扭住不松懈，确保整改工作取得新成绩。

（三）转化成果推动事业发展

以落实巡察整改为契机，巩固和扩大整改成果。切实把贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展落实到社保工作的全过程、各环节，着重加快优质社保公共服务供给，不断优化社保经办服务，防范化解基金管理风险，持续改善和保障民生，推动南海社保事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2024年3月25日至2024年4月25日。联系电话：0757-86320530（工作日8:30—17:30）；邮政地址：佛山市南海区桂城南海大道北83号，邮政编码：528200；电子邮箱：jjj@nanhai.gov.cn。

 

 

中共佛山市南海区社会保险基金管理局党组

                          2024年3月25日