“作为纪检监察干部家属，既要支持家人工作，又要在身边‘常咬耳朵’‘常扯袖子’，共筑廉洁幸福家庭。”近日，南海区纪委监委分管领导在家访时叮嘱道。

这是区纪委监委把自身建设做到“家”，强化内部监督管理的一个侧面。

近年来，南海区纪委监委坚持打铁必须自身硬，通过加强学习教育、强化监督管理等手段，不断加强干部队伍自身建设，严防“灯下黑”。

在强化日常学习方面，区纪委监委把《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规列入每名纪检监察干部的必学清单，通过开展专题讲座、集中研讨、知识测试等方式，要求干部做到执纪者必先守纪、律人者必先律己。

在加强警示教育方面，区纪委监委定期召开内部警示教育会，组织全区纪检监察干部观看系统内违纪违法典型案例专题片，上警示教育专题课，用身边事教育身边人。此外，还在每月工作例会上通报各地纪检监察干部违纪违法典型案例，剖析问题根源，要求干部举一反三、引以为鉴。

同时，为进一步强化内部管理，区纪委监委建立纪检监察干部廉政档案管理制度，把委机关、镇街纪（工）委、派驻纪检监察组、区管企业纪检监察机构的干部纳入廉政档案的建档范围，要求干部如实填写个人和家庭成员的基本情况、房产信息以及经商办企业、兼职、民间借贷等内容。目前，廉政档案已实现对全区211名纪检监察干部“全覆盖”。

在此基础上，区纪委监委还将对纪检监察干部的监督延伸到八小时以外，建立家访制度，由委机关各室主任以上的领导干部利用工余时间到干部家中家访，通过拉家常、访家情、察家风，把对纪检监察干部的严管和厚爱做到“家”。去年以来，区纪委监委相关负责人共计开展家访活动80人次。