2021年，南海区纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和区委的坚强领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。
强化政治监督
落实落细监督职责
过去一年，南海区纪检监察机关牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及省委、市委、区委中心工作落实情况加强监督检查，确保党中央和上级决策部署在南海落实落地。
2021年是换届年，全区纪检监察机关紧盯换届纪律强化监督，加大违反换届纪律问题线索处置力度，会同组织部门做好换届风气巡回督查，以强有力监督保障换届风清气正。严把选人用人政治关、廉洁关，做好党风廉政意见回复工作，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的一票否决，提出暂缓使用、不宜使用意见7人次，有效防止“带病提拔”。
2021年4月，南海区开展重大项目落实中形式主义官僚主义突出问题专项整治。区纪委监委聚焦乡村振兴、交通基础设施、污水管网建设等重大项目，联合相关职能部门集中梳理、分析研判，紧盯社会关注度高、群众反映强烈、进度严重滞后、问题特别突出的项目，建立起包括交通、市政、民生、招商引资、政府采购等17个项目的重点监督名册，通过跟踪问效、现场督导、情况通报、效果评价等措施，精准监督，靠前监督，有效保障南海有轨电车一号线开通、文华路北延线通车等重大项目顺利推进。
过去一年，南海区开展十三届区委第十轮常规巡察，对11个区属企事业单位开展巡察监督，发现问题440个，移交线索8条；完成届内区委巡察全覆盖目标任务，累计发现问题9005个，移交线索271条，推动立案138件。换届后，区委巡察机构认真谋划、迅速部署新一届区委巡察工作，于2021年11月启动十四届区委第一轮对村巡察。
深化巡察成果运用，扎实做好巡察“后半篇文章”。南海区出台配套制度，推动区党政领导班子对巡察整改主抓直管；开展3轮整改专项督查、1轮巡察“回头看”，实现对整改落实情况监督检查全覆盖；紧扣区委书记点人点事意见建立成果运用台账，发出《区委巡察督办函》16份，推动相关部门开展民生难事、“两违”查治等6个领域突出问题专项治理，取得巡察一个、整改一片、规范一面的扎实成效。
坚持严的主基调
坚决查处群众身边腐败和不正之风
始终保持惩治腐败高压态势。全区纪检监察机关立案审查调查520件，同比增长8.1%，处分412人，同比增长14.1%，移送检察机关审查起诉12人，通过监督检查和审查调查挽回经济损失7649万余元。持续开展“天网行动”，追回外逃公职人员2人。
人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，南海区纪检监察机关始终坚持人民立场，把群众期盼作为正风肃纪反腐的发力点，坚决纠治企业和群众身边的腐败和不正之风。开展基层执法领域侵害企业和群众利益突出问题专项整治，严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”，以实实在在的反腐成效提升群众获得感。
持续纠治“四风”顽瘴痼疾。坚持暗访、查处、追责、通报“四管齐下”，驰而不息纠治“四风”，深入基层开展明察暗访160次，制作明察暗访片2期。全区纪检监察机关查处形式主义、官僚主义问题21个，处分处理55人；查处享乐主义、奢靡之风问题27个，处分处理37人。
深化标本兼治
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
“这次授课是一次深刻的廉政教育课，让我从身边人身边事中吸取教训，提醒自己一定要严以律己，廉洁奉公。”2021年9月，区纪委监委党风廉政建设讲师团分赴7个镇街“送课下乡”，对镇（街道）一线执法部门的党员干部及村（社区）“一把手”2300余人开展专题廉政教育，不少基层执法干部听课后表示深受触动。
这一年来，区纪委监委创新教育形式，在系统内培育、选派一批政治素质硬、业务能力强的干部组建基层党风廉政建设讲师团，在纪律教育学习月期间分赴镇（街道）、村（社区）开展“送课下乡”活动，让廉政教育更有力、更有效。各镇（街道）纪（工）委结合自身实际，定期开设个性化、小班制的警示教育课堂——“清风课堂”，为镇内不同领域、不同岗位的党员干部订制“廉政教育套餐”，让廉政教育更聚焦、更精准。
与此同时，区纪委监委扎实推进廉洁文化建设，唱响好声音，传递正能量。结合村（社区）换届，制作5部换届纪律微动漫，为村（社区）干部打好换届纪律“预防针”。摄制3则廉政公益广告，让清廉理念潜移默化、直抵人心，其中《台上台下》获第三届“玉琮杯”全国清廉微电影微视频大赛微视频类金奖、最佳创意奖。联合教育部门举办第七届校园廉洁文化节，把廉洁教育融入德育课堂、艺术课堂、劳动课堂，构建起覆盖学校、学生、家庭的廉洁教育生态链……用内容丰富多样、群众喜闻乐见的方式传播弘扬廉洁文化，让清廉理念在南海干部和群众心中开花结果。
推动以案促改、以案促治、以案促建。针对监督检查、审查调查中发现的突出问题，全区纪检监察机关提出纪检监察建议22份，督促相关单位建立完善基层执法、土地管理、农村“三资”等方面制度机制，不能腐的笼子越扎越牢。
过去一年，全区纪检监察机关坚持严管与厚爱结合，完善容错纠错机制，深化运用受处分干部教育帮扶和评估任用机制，共对149名受处分干部开展跟踪回访，对55名处分期满干部开展综合评估，为131名受到不实检举控告的党员干部澄清是非，既用监督加压，又用信任加力，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
永葆忠诚干净担当本色
锻造纪检监察铁军
党史学习教育开展以来，全区纪检监察机关创新学习形式、拓展学习渠道，推动学习教育走深走实、入脑入心；立足职能职责，做实做细群众身边的纪检监察工作，以精准监督践行“我为群众办实事”。
在纪检监察机关的监督推动下，污水回流问题得到治理，农村“厕所革命”加快推进，村民“用水难”问题得以解决……全区纪检监察机关共推动办好民生实事63件，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
过去一年，南海区全面加强对村（社区）监督，有力有效推进监察职能向基层延伸，在7个镇（街道）建立43个纪检监察工作组，在290个村（社区）建立纪检组织，并探索从民营企业中聘任廉洁政务监督员，聚焦小微权力深化日常监督，助推乡村振兴各项任务落地见效。区纪委监委出台相关履职清单和工作指引，为镇、村纪检组织监督履职指明方向、提供抓手。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。一年来，全区纪检监察机关常态化从严教育管理监督纪检监察干部，严禁打听案情、说情干预办案，建立纪检监察干部廉政档案管理制度，严防“灯下黑”。
踏上新的赶考之路，全区纪检监察机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发，笃行不怠，坚定不移推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为全面打造现代化活力新南海提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。