10月15日，区纪委机关召开党的群众路线教育实践活动总结会议，区委常委、区纪委书记植伟生代表区纪委机关对教育实践活动进行总结，并对贯彻落实上级总结大会精神，进一步巩固扩大教育实践活动成果进行部署。区委第四督导组副组长林满泉出席会议并作讲话。区纪委全体党员干部、各镇街纪工委负责人参加会议。

今年2月开展教育实践活动以来，区纪委机关高度重视、精心组织、抓实推进，取得了作风建设新成效。一是党员干部思想受到深刻教育。全体党员干部经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，更加清醒地认识到承担的责任和使命，执纪为民的主动性进一步增强。二是“四风”突出问题得到有力整治。组织开展多项专项整治，推动南海区聚焦“四风”网络监督平台建设，大力推动作风暗访常态化，狠刹“四风”突出问题。三是群众利益得到切实维护。大力查办违法违纪案件，深入开展纠风专项治理，全面推进镇街公共资源交易管理制度改革，有效化解农村信访突出问题。四是打通联系服务群众“最后一公里”。以社会参与度高、群众喜闻乐见的文化活动，使廉政宣传教育更接地气。纪委委员工作室帮助村居办成基础设施建设等一系列民生实事。五是作风建设长效机制得到健全。狠抓制度建设和执行，严防纪检监察干部队伍“灯下黑”，引导队伍在作风、能力担当使命、聚焦主业。着力构建持久纠治“四风”的长效机制。强化对“四风”问题的实时监督、动态监控和全程监管。建立党风廉政建设巡查工作制度、廉政谈话工作制度，强化对党员干部的日常监督。

活动中，区纪委机关紧紧抓住五个关键环节，推动活动有序开展。一是领导带头，学深学透。先后开展“一把手”带头讲学、班子专题研讨、实地参观考察、窗口体验调研、志愿服务践行等多种形式的学习活动共计12次，参与学习近500人次。二是群众参与，广听意见。坚持群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，广泛听取群众意见。通过多种方式敞开大门，收集到各类意见建议242条。三是聚焦“四风”，剖析根源。查摆班子“四风”共性问题32条，个人具体问题86条，形成“四风”问题清单和群众诉求清单“两份清单”。班子成员间敞开心扉、坦诚交流，主动开展一对一谈心。班子个人亲自动手撰写对照检查材料，先后数易其稿，力求“写得实、画像准”。四是以整风精神开展批评和自我批评。认真召开班子专题民主生活会，班子成员自我批评问题均在15条左右，人均收到批评意见10条以上。会后及时召开专题民主生活会情况通报会，自觉接受监督。严肃召开专题组织生活会，严格组织开展党员评议。五是整改落实，建章立制。认真制定整改方案，提出16条整改措施。在全区牵头承担多项专项整治行动，出台制度建设计划。

植伟生在讲话中指出，为期8个多月的教育实践活动，要求严、标准高，是对纪检监察干部队伍作风、能力、形象的大检阅、大排查、大检修，在思想上组织上作风上为深化反腐倡廉建设注入了强大的正能量。他同时强调，要清醒地认识到取得的成绩与上级的要求和群众的期盼相比还存在差距，作风建设永远在路上，要力戒松劲情绪，持之以恒，注重长效，不断推动作风建设深入开展。

植伟生要求：一是继续深入学习，强化责任担当。认真领会从严治党要求的基本内涵，全面掌握从严管党治党的八点要求，充分认识纪检监察机关承担的职责，不断增强使命意识，做到从严执纪、从严监督、从严问责、从严自律。二是继续健全作风建设长效机制。树立作风建设持久战思想，勇于在深处发力、难处着手继续重拳整治“四风”。坚持暗访、曝光、查处、追责“四管齐下”，对顶风违纪的，要从严查处；对后续整改落实不力导致“四风”问题反弹或隐形变种的，要问责追究。加大反腐败工作力度。重点查处党员干部以权谋私、损害群众利益的案件。三是强化监督检查，推动从严治党责任落实。严格落实党风廉政建设责任制，切实履行纪委监督责任，推动落实党委主体责任。加快推进巡查工作开展，着力加强对腐败问题、作风问题、政治纪律问题和选人用人问题的监督检查。强化干部监督管理，把作风建设的要求贯穿到领导干部教育培训、选拔任用、考核评价、监督管理全过程。加大制度约束力度，通过“制度+科技”的手段，编牢约束权力运行的“透明笼子”。四是加强队伍建设，提升监督执纪问责的能力。以铁的纪律从严抓好纪检监察干部队伍自身建设，始终做到严格教育、严格要求、严格监督、严格管理。

区委第四督导组副组长林满泉充分肯定了区纪委机关开展教育实践活动的成效，并要求在后续整改落实中继续深化理论学习，切实加强干部队伍作风建设；切实整改落实，兑现承诺、解决问题；狠抓制度执行，确保作风建设常态化、长效化。（区纪委办公室供稿）