今天上午，南海区召开2015年领导干部纪律教育学习班动员大会。会上，佛山市委常委、南海区委书记梁维东提出要求，领导干部争当“三个表率”，要为建设“品质南海”而奋斗。

今年纪律教育学习的主题为“守纪律、讲规矩、作表率”，并与“三严三实”专题教育活动相结合，全区1000多名副科职以上领导干部参加了当天会议。本次学习班进行为期3天的培训，接下来的两天时间，还将分别举办副科以上领导干部廉政专题辅导课和中层干部纪律教育学习班。

    争当“三个表率”，当有为干部

梁维东首先强调，领导干部要做坚决落实党风廉政建设主体责任的表率。他说，为了落实主体责任必须要主动作为，强化追责意识。“党风廉政建设关键是要抓好制度的完善和执行落实。”梁维东就此举例道，南海为强化农村集体“三资”管理而建设的“三个平台”，“三单”管理，今年推行的“一窗通办”都是主动作为的最佳例子，通过完善制度建设预防腐败。

“我们必须把纪律和规矩作为不可逾越的底线。”梁维东指出，领导干部应当做严守纪律规矩的表率。“腐败问题的背后都是纪律松弛、规矩不严，落马的领导干部都是从违反纪律、破坏规矩开始的。”

梁维东指出要将遵纪守规体现在狠抓作风建设上。为了改善作风，南海率先推行的驻点普遍直接联系群众工作，不但解决联系群众“最后一公里”的问题，还积极为群众办实事。因此，梁维东表示接下来还要不断创新驻点方式、丰富驻点内容严守纪律规矩，持续改善工作作风。

“我们必须把‘有作为’作为‘守纪律讲规矩’的最终落脚点，敢于担当，敢于作为。”为此，梁维东还提出，领导干部要做敢于担当干事创业的表率。为了营造干事创业的积极条件，南海出台了《进一步激发干部队伍活力加快推进新一轮改革发展的若干意见》，激励与防控并行，以调动干部工作的积极性。

“哪个地区的士气高涨，哪里就能领先。”梁维东指出，广佛同城、粤桂黔高铁经济带合作试验区以及粤港澳合作高端服务示范区建设等一系列项目的推进，领导干部都要深入思考、突破，做到既能依法依规办事也能干成事。

    把握教育方式，创新教育载体

    会上，南海区委常委、区纪委书记植伟生通报了办案情况，并对纪律教育学习月做了部署。去年7月以来，区纪检监察机关共收到信访举报683件次，立案调查党员、监察对象违纪违法案件122宗，处理党员、监察对象95人，同比增加14.8%、100%和33.8%。

“要把握学习教育的方式方法，针对不同的教育对象实行分类教育，提高教育的针对性。”植伟生表示，针对重点领域、重要岗位监管漏洞、“四风”问题屡禁不止、部分基层党员干部责任意识不强等问题，今年的纪律教育学习月活动将创新教育载体，广泛开展体验式、互动式、启发式教育。如探索推行新任领导干部集体廉政谈话教育，开展廉政知识和廉政承诺活动，并在各镇街开展“一镇一品”的廉洁文化创建工作。